Можно ли доверять личностным тестам?

Ключевые моменты:

• Тесты личности задают вопросы о многих аспектах вашей личности и сравнивают ваши результаты с результатами других людей.
• Достоверность результатов зависит от того, насколько вероятно, что вы снова получите тот же результат.
• Результаты должны быть одинаковыми, если вы повторно пройдете тот же тест, пройдете другой тест или попросите своего друга оценить вашу личность.

Многие люди проходят тесты личности, чтобы узнать о себе. Конечно, тесты отражают лишь то, что мы думаем о себе, но их результаты могут дать уникальное представление о наших чертах. Во-первых, хороший тест спрашивает о многих аспектах нашей личности, поэтому его результаты дают более полное представление о нас, чем любое случайное отражение. Во-вторых, результаты вычисляются путем сравнения наших баллов за черты характера с результатами многих других людей.

Например, предположим, вы заполняете тест личности Большая пятерка и получаете информацию о том, на каком месте вы находитесь по каждой из пяти черт характера по сравнению с другими людьми. Допустим, вы обладаете высоким уровнем экстраверсии (в верхней трети среди других людей), низким уровнем нейротизма (в нижней трети среди других людей) и средним уровнем по трем другим чертам.

Но насколько вы можете доверять этой обратной связи?

Надежность и валидность теста

Психометристы, разрабатывающие и применяющие психологические тесты, часто описывают качество тестов терминами надежность и валидность.

Надежность относится к постоянству результатов тестов от одного измерения к другому, при условии, что характеристика не меняется. Несоответствия могут возникать, например, из-за того, что люди меняют свое настроение, не совсем уверены в себе или просто отвлекаются.

Психометристы могут оценить надежность теста, попросив многих людей пройти его дважды в течение короткого периода времени. Корреляция между результатами двух тестов обычно составляет от 0,80 до 0,90. Психометристы интерпретируют это следующим образом: от 80 до 90 процентов различий в результатах тестов людей достоверны. Но что означает 90-процентная надежная дисперсия для вашего результата?

Валидность относится к степени, в которой тест измеряет то, что он должен измерять. Поскольку в настоящее время у нас мало способов измерения личностных качеств без личностных тестов, существует не так много независимых мерки для проверки измерений. Таким образом, валидность оценивается косвенно.

Например, мы можем сравнить результаты тестов людей с:

• Результаты других тестов, которые предположительно измеряют ту же черту.
• Баллы основаны на оценках других людей, таких как друзья или партнеры.

Чем более схожи результаты у людей, независимо от того, какой именно тест они проходят и от того, оценивают ли они или кто-либо другой их черты, тем больше мы можем верить, что эти оценки говорят что-то достоверное о чертах людей.

Конечно, вы не должны ожидать, что ваш друг или партнер поделится той же информацией о вас. Но сравнение собственного мнения с чьим-либо мнением часто является одним из самых простых способов проверить его на деле. Кроме того, другие иногда лучше оценивают нашу личность, рассматривая нас в более широком контексте и не обязательно разделяя наше стремление превзойти желаемые черты.

Результаты различных личностных тестов, предназначенных для измерения одних и тех же качеств, обычно коррелируют между 0,60 и 0,80. Оценки самоотчета обычно примерно на 0,50 коррелируют с оценками, основанными на оценках других людей.

Но опять же, что это говорит о достоверности ваших тестовых отзывов?

Вот что это значит для вас

Когда вы не уверены в диагнозе врача, вам рекомендуется обратиться за вторым мнением. Точно так же, чтобы подумать о точности результатов вашего теста, спросите: насколько вероятно, что я получу аналогичное второе мнение?

Это второе мнение может прийти от вас самих в другой день, от другого теста, который вы пройдете о себе, или от другого человека.

• Предположим, что оценки черт Большой пятерки, полученные дважды с разницей в неделю или две, коррелируют примерно на 0,90. Это означает примерно 75-процентную вероятность того, что вы дважды получите одну и ту же оценку по любому из признаков Большой пятерки, получив в обоих случаях низкий, средний или высокий балл. Хотя редко бывает, что высокий балл меняется на низкий или наоборот — в большинстве случаев изменения связаны с переходом в категорию средних или из нее.
• Предположим, что оценки Большой пятерки по разным тестам коррелируют примерно на уровне .70, то вероятность того, что вы получите одинаковую обратную связь по любой данной черте Большой пятерки в двух разных тестах на одну и ту же черту, составляет около 60 процентов.
• Допустим, что оценки Большой пятерки, основанные на самоотчетах и оценках хороших друзей, коррелируют примерно на уровне 0,50. Тогда вероятность того, что вы получите одинаковые оценки по любой черте Большой пятерки, независимо от того, кто оценивал эту черту — вы или ваш хороший друг, составляет около 50 процентов.

Таким образом, нередко можно получить другое мнение о своих личностных чертах, либо от самого себя в другой день, либо в другом тесте, либо от других людей, которые хорошо вас знают.

Чтобы получить более точное представление о своих чертах, неплохо пройти тест дважды или пройти несколько тестов и посмотреть, где результаты совпадают. Если вы постоянно получаете один и тот же результат, вероятно, он заслуживает доверия. Кроме того, если вы готовы принимать и изучать различные точки зрения на вашу личность, может быть полезно убедить вашего друга

Давайте не будем делать совершенство врагом добра

Точность тестирования личности не сравнима с точностью измерений в точных науках. Это вполне объяснимо, поскольку человеческий разум и поведение очень и очень сложны, а личностные характеристики лишь обобщают общие закономерности в них — в том виде, в котором они проявляются у самих людей или у других людей.

И все же тесты могут предложить нам ценную перспективу нашей личности, тщательно обобщая ряд черт и показывая, как мы выглядим по сравнению с другими людьми. Это придает результатам некоторую объективность по сравнению с обычным размышлением о наших личностных качествах — по одной характеристике за раз, не зная точно, на какой позиции находится большинство других людей.

Особенно полезным может оказаться прохождение теста более одного раза, прохождение нескольких тестов, а также поручение кому-то другому пройти тест о вас.

Источник — https://www.psychologytoday.com/us/blog/people-unexplained/202202/can-you-trust-personality-tests